Infografica

Icon

People 4.0: anticipare il futuro per non rincorrerlo

FREE

Per scaricare l'infografica in alta risoluzione registrati al sito

Per scaricare l'infografica in alta risoluzione accedi al sito

Informazioni

Descrizione

Le Direzioni HR sono sempre più consapevoli della trasformazione digitale in corso: la principale sfida del 2018 indicata da oltre un Direttore HR su due è lo sviluppo di cultura e competenze digitali. Quello che spesso ancora manca è la traduzione di questa strategia digitale di business in una People Strategy, presente soltanto in poco più di un’impresa su tre (35%). Ancora più limitata la percentuale di imprese che ha adottato iniziative per diffondere cultura e conoscenze sulla trasformazione digitale fra i propri collaboratori, pari al 22%, o che ha condotto azioni di verifica del divario fra le competenze digitali necessarie e quelle presenti in azienda, che non supera il 16%.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 17.11.2017

Il ruolo del nuovo welfare aziendale nel motivare e coinvolgere i lavoratori

Aumentare l’engagement dei dipendenti è sempre più complesso a causa dell'estrema diversità della forza lavoro, e tuttavia si rende sempre più necessario (...)

Webinar Icon
Webinar: 18.09.2018

Performance Management: i principali trend di cambiamento nelle aziende italiane abilitati dal digitale

Il Performance Management è un processo molto importante per le organizzazioni perché permette di monitorare i risultati dell’organizzazione e, allo stesso tempo, (...)

Abbonati