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Organizzazione 4.0

14 settembre 2020

190,00 €
+iva

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Informazioni

Risponde a...

  • Quali sono le buone pratiche per coinvolgere in modo ampio ed efficace diversi attori aziendali nella progettazione e nell’implementazione dell’innovazione 4.0?
  • Quali sono le competenze che il team guida del cambiamento deve avere al suo interno?
  • Qual è il ruolo del responsabile HR all’interno del team guida?
  • Qual è il ruolo della funzione IT all’interno del team guida?
  • Quali competenze deve avere il leader/innovation manager del progetto 4.0?

Descrizione

Partendo dalla discussione delle buone pratiche di progettazione per un ampio coinvolgimento di attori aziendali e delle competenze per migliorare l’efficacia delle innovazioni 4.0, si presentano i diversi profili che compongono i team guida delle innovazioni 4.0 e i loro ruoli. In particolare, si approfondiscono il ruolo delle funzioni HR e IT, con l’identificazione di possibili diversi modelli di organizzazione del progetto nelle diverse fasi dell’innovazione 4.0 e le relative conseguenze in termini di efficacia e di risultati del progetto.

Relatori

Raffaella Cagliano
Professore Ordinario presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano, nell’area People Management and Organization. Ha svolto numerose ricerche in ambito gestione delle operations e in ambito organizzazione nei contesti di Industria 4.0.

Target

Il Workshop si rivolge principalmente a chi all’interno dell’azienda si occupa dell’organizzazione e sviluppo professionale del personale, ai manager d’innovazione e della trasformazione digitale, agli imprenditori.

Modalità di iscrizione

Partecipazione gratuita per gli abbonati Full Premium Pass

Maggiori informazioni

190 + IVA per i non abbonati al sito

Informazioni e assistenza

Per informazioni sulle modalità di iscrizione contattare la Dott.ssa Flora Del Bue