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Business Case

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Maire Tecnimont - BE ADAPTIVE! – THINK TANK

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Informazioni

  • Data 17 dicembre 2018
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

Il progetto “BE ADAPTIVE! – THINK TANK” ha sviluppato iniziative riguardanti diversi aspetti dello Smart Working: Remote Working, formazione, ridefinizione degli spazi di lavoro e adeguamento degli strumenti tecnologici. Il remote working dà la possibilità di lavorare da casa e in aree di coworking. La formazione e percorsi di coaching hanno supportato i manager nelle attività di coordinamento dei propri collaboratori, nonché nell’assegnazione degli obiettivi e nel monitoraggio del loro raggiungimento. La ridefinizione degli spazi fisici ha portato a luoghi adeguati alla nuova modalità di lavoro. Grazie ad investimenti tecnologici la dotazione degli Smart Worker è stata integrata con laptop, smartphone.

Descrizione

Il progetto “BE ADAPTIVE! – THINK TANK” ha sviluppato iniziative riguardanti diversi aspetti: Remote Working, formazione, ridefinizione degli spazi e adeguamento degli strumenti tecnologici. Nel 2016 è partito un concorso, in cui ogni team doveva sviluppare un business case, contenente le proprie idee sui benefici e costi dello Smart Working. Il progetto è poi proseguito nel settembre 2017, con una formazione per supportare i manager nelle attività di coordinamento dei propri collaboratori, nonché nell’assegnazione degli obiettivi e nel monitoraggio del loro raggiungimento.

Benefici

  • Maggiore produttività percepita dal 58% dei dipendenti
  • 78/100 di Smart Working Net Promoter Score (grado di apprezzamento dell’iniziativa)
  • Riduzione 73 tonnellate di emissioni di CO2
  • Maggiore concentrazione e comfort
  • Aumento della responsabilizzazione, proattività e autonomia
  • Risparmio dei tempi di commuting

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