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Lavorare SMART@AlstomItalia

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Informazioni

  • Data 15 novembre 2016
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

Il progetto Lavorare SMART@AlstomItalia, nato nella sua fase pilota a Febbraio 2016, ha visto il coinvolgimento in due wave successive di 330 persone di sedi diverse dell’azienda. In particolare il progetto consente alle persone di lavorare in orario d’ufficio per un giorno a settimana, in luoghi diversi dalla sede aziendale, con il vincolo di presenza in azienda durante il team meeting settimanale. Il possesso della dotazione tecnologica aziendale necessaria per svolgere le attività lavorative da remoto (laptop e smart card) rappresenta un prerequisito per la partecipazione al progetto.

Descrizione

Il progetto Lavorare SMART@AlstomItalia nasce come strumento utile per il raggiungimento degli obiettivi della vision 2020 dell’azienda.

In particolare il progetto ha coinvolto 330 persone e permette di lavorare in orario d’ufficio per un giorno a settimana, in luoghi diversi dalla sede aziendale, con il vincolo di presenza in azienda durante il team meeting settimanale. Il possesso della dotazione tecnologica aziendale necessaria per svolgere le attività lavorative da remoto (laptop e smart card) rappresenta un prerequisito per la partecipazione al progetto. I risultati del progetto si traducono in un miglioramento dell’efficacia, in un impatto positivo sul work-life balance e come stimolo alla creatività.

Benefici

  • I benefici rilevati tramite survey rivolta ai dipendenti che hanno aderito all’iniziativa, evidenziano un miglioramento dell’efficacia nello svolgimento del lavoro grazie a una maggior capacità di concentrazione, un impatto positivo sul work-life balance e un maggiore stimolo alla creatività.

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