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Il talent management in Generali

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Informazioni

  • Data 04 novembre 2016
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Azienda Gruppo Generali

Soluzione implementata

Realizzazione di una piattaforma cloud chiamata Orion accessibile da tutti i tipi di device, compresi quelli mobile, e che permetterà la gestione integrata di diversi processi HR:dal talent management, per la facilitazione dei percorsi di crescita e di valutazione delle performance in un’ottica di creazione della futura leadership (Recruiting, Learning, Goal Setting, Performance e Talent Management e Succession Planning); al Total Compensation & Reward per la definizione dei piani di retribuzione e incentivazione strategica delle risorse e all’attivazione di uno strumento per la gestione, l’analisi e il monitoraggio della forza lavoro.

Descrizione

Generali ha attivato un progetto che permettesse di disporre di un’unica piattaforma integrata, semplice ed intuitiva, per la gestione di tutti i principali processi HR. In questo modo sarà possibile diffondere, a livello internazionale, uno standard uniforme e delle best practice nella gestione dei processi HR in linea con la People Strategy di gruppo che mira a diffondere una cultura basata sul performance management e sull’attrazione, ritenzione e sviluppo dei talenti.

Benefici

La piattaforma ha permesso di semplificare e rendere più agili i sistemi aziendali. Una gestione più lineare, fluida e trasparente, attraverso cui la funzione HR si trova ad avere diversi strumenti di intuitivo utilizzo, ha permesso inoltre di facilitare il loro lavoro quotidiano.

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