Business Case

Icon

Gruppo Hera

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 17 dicembre 2018
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Soluzione implementata

Lo Smart Working in Hera ha integrato quattro dimensioni diverse: comportamenti e cultura organizzativa, tecnologie, tempi e spazi di lavoro. Il progetto ha impattato diversi aspetti: obiettivi e risultati, lavorare anche fuori dall’abituale sede di lavoro, ripensamento degli spazi lavorativi per renderli maggiormente fruibili e meglio rispondenti alle esigenze lavorative; informazione e formazione diffusa sugli strumenti tecnologici in relazione alle attività da svolgere. I drivers fondamentali che hanno guidato il progetto pilota sono: approccio graduale alla cultura dello Smart Working. individuazione delle buone pratiche esterne per impostazione di un piano personalizzato di Gruppo, ottimizzazione di investimenti in tecnologia e spazi.

Descrizione

Il progetto ha impattato diversi aspetti: obiettivi e risultati, lavorare anche fuori dall’abituale sede di lavoro, ripensamento degli spazi lavorativi per renderli maggiormente fruibili e rispondenti alle esigenze lavorative; informazione e formazione diffusa sugli strumenti tecnologici in relazione alle attività da svolgere. Alcuni drivers fondamentali che hanno guidato il progetto pilota sono: l’approccio graduale alla cultura dello Smart Working, l’individuazione delle buone pratiche esterne per impostazione di un piano personalizzato e ottimizzazione di investimenti in tecnologia e spazi.

Benefici

  • Tasso di adesione al progetto 82%
  • 9,8 giorni di lavoro da remoto utilizzati in media per persona
  • Riduzione dell’assenteismo
  • Livello di soddisfazione del progetto pari a 4,4 su una scala da 1 a 5
  • 52km pro-capite al giorno risparmiati per spostamenti casa-ufficio
  • 21 tonnellate di CO2 non emesse

Scopri anche...

Report Icon
Report: 13.12.2019

Gli smart worker in Italia

Lo Smart Working rappresenta un fenomeno organizzativo di crescente interesse nel nostro Paese, che diventa sempre più di frequente oggetto di progettualità da parte delle organizzazioni. (...)

Video e Atto Webinar Icon
Video e Atto Webinar: 09.06.2020

Gli impatti su lavoratori e organizzazioni delle nuove modalità di lavoro ai tempi del Covid-19

Per far fronte all'emergenza sanitaria e per garantire la continuità delle attività di business, un nuovo modo di lavorare è entrato improvvisamente nelle nostre vite. E lo ha fatto (...)

Abbonati