Applicazioni e benefici dell’HR Tech: la fotografia emersa dall’analisi delle startup e dalle imprese

Le tecnologie digitali hanno una crescente rilevanza nel supportare tutti i processi aziendali, tra cui quelli di gestione delle persone. Tali tecnologie portano benefici in termini di maggiore efficienza ed efficacia nei processi, ma affinché le organizzazioni li possano cogliere è necessario che siano consapevoli delle applicazioni e delle possibili criticità che ne derivano.
Il Webinar presenta un aggiornamento sulla diffusione dell’utilizzo di servizi di innovazione digitale nei processi HR emerso dalle ricerche dell'Osservatorio HR Innovation Practice. Si forniscono inoltre alcuni esempi concreti di applicazioni nei processi e si presentano le principali innovazioni derivanti dal mondo delle startup.

Quali sono i principali trend di innovazione digitale nei processi HR?
Quanto è diffuso l’utilizzo di soluzioni di Analytics e di Intelligenza Artificiale nei processi HR?
Quali sono le iniziative più innovative che le organizzazioni stanno realizzando utilizzando le tecnologie digitali?

I contenuti del Webinar si rivolgono principalmente alle seguenti figure: Direttori HR, responsabili formazione, responsabili comunicazione interna, responsabili amministrazione del personale, responsabili ricerca e selezione del personale.

Martina Mauri

Direttrice degli Osservatori HR Innovation Practice ed Edtech e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.

Chiara Tamma

Ricercatrice Junior dell'Osservatorio HR Innovation Practice.