Il webinar presenta i principali impatti e cambiamenti indotti dalla pandemia nell’esperienza lavorativa e a livello di competenze a capacità di capi e collaboratori.
Il lavoro da remoto forzato ed emergenziale svolto durante il periodo pandemico ha accelerato la diffusione e in molti casi posto le basi per nuovi modi di lavorare. Le persone hanno registrato benefici, ma anche criticità nella loro ripensata esperienza lavorativa. I capi, in particolare, si sono ritrovati ad essere il punto di riferimento e di contatto tra le persone e l’azienda e il nodo per la creazione di engagement e per la fidelizzazione nei confronti dell’organizzazione.
• Come è cambiata nell’ultimo anno l’esperienza lavorativa di capi e collaboratori?
• Quali sono stati gli impatti dell’emergenza in termini di sviluppo di competenze e capacità digitali?
• Quali sono le competenze di un leader smart? Quanto sono, ad oggi, sviluppate?
Rita Zampieri
Ricercatrice Osservatorio Smart Working