Il Design Thinking è una pratica collaborativa. Nella dimensione pratica il pensiero creativo si confronta con la pratica produttiva e consente di individuare nuovi percorsi per l’innovazione, mentre l'aspetto collaborativo si ha laddove la diversità di personalità e competenze abilita conversazioni. La dimensione pratica collaborativa è riflessiva, consente di valorizzare i punti di forza di un’organizzazione, la contestualizza in uno specifico dominio competitivo e individua i “purpose” che le associano valore.
• Come realizzare pratiche collaborative all’interno di un’organizzazione?
• Quali sono gli obiettivi di tali pratiche?
• Quali artefatti (spazi, dispositivi, oggetti...) possono favorire queste pratiche?
• Come costruire una “cultura” organizzativa che favorisca pratiche collaborative e riflessive?
Francesco Zurlo
Direttore Scientifico dell'Osservatorio del Design Thinking for Business, Professore Ordinario di Disegno Industriale al Politecnico di Milano. È Presidente di POLI.design, Vice Preside della Scuola di Design e Direttore dei Corsi in Product Design. Fondatore e Direttore del CI.lab (laboratorio di ricerca del Politecnico focalizzato sulle Industrie Creative), è nel consiglio di ADI Index., nonché autore di numerose pubblicazioni internazionali su design strategico, design driven innovation, design for organization.