Lo sviluppo della cultura digitale nel mondo del lavoro è fondamentale per il salto di qualità che deve realizzare l’Italia.
Per accelerare la trasformazione digitale delle organizzazioni e promuoverne l’innovazione, è necessario che tutti lavoratori possiedano adeguate competenze digitali, necessarie ad “immaginare, proporre, promuovere, animare” l’innovazione digitale in tutte le organizzazioni, pubbliche, private, grandi e piccole. D’altra parte, le competenze digitali diventano necessarie non solo per esercitare i diritti di cittadinanza, ma anche per poter entrare e rimanere nel mercato del lavoro, anche sperimentando in che modo evolvere i lavori tradizionali.
Il Webinar ha l’obiettivo di presentare un modello per le competenze digitali trasversali, necessarie per tutti i lavoratori e nelle organizzazioni. Partendo dalla nuova versione di DigComp, si affronta il tema del come declinarla in ambito lavorativo e come integrarla rispetto alle esigenze specifiche di settore (sistema educativo, PA, servizi,..).
- Quali sono le competenze digitali necessarie per il lavoro e in che modo concorrono alla trasformazione digitale delle organizzazioni?
- Quale modello di sviluppo delle competenze digitali va seguito ?
- Come si crea un ambiente favorevole allo sviluppo delle competenze?
Il Webinar si rivolge a professionisti, manager e imprenditori, oltre che a professionisti delle Direzioni HR, Chief innovation Officer, Consulenti in ambito HR.
Giuseppe Iacono
Esperto di competenze digitali, coordina il programma Repubblica Digitale del Dipartimento per la Trasformazione Digitale ed è membro dell’Advisory Board dell’Osservatorio Agenda Digitale. Con oltre trent’anni di esperienza sui temi dell’innovazione, è docente di Master e di corsi per il settore pubblico e privato ed è autore di diversi libri, tra cui E-leadership (Angeli, 2021), “Le sfide della società onlife” (Angeli, 2023) e di articoli divulgativi.