Mercato del lavoro e priorità della Direzione HR nel 2024
Descrizione
Il rapporto presenta un quadro delle priorità delle Direzioni HR per il 2024, tra i fenomeni di Talent Shortage e di Grandi Dimissioni, la sfida dell’AI Generativa e una condizione di forte malessere da parte dei lavoratori. Le organizzazioni devono puntare alla Felicità delle proprie persone, attraverso un approccio che le valorizzi, curi il loro benessere e work-life balance, garantisca la loro impiegabilità e dia al loro lavoro un nuovo significato e un purpose in cui identificarsi.
Domande chiave
- Quali sono le priorità della Direzione HR nel 2024?
- Quali fenomeni del mercato del lavoro determinano queste sfide?
- Come si inserisce l’AI generativa in questo scenario?
- In che modo è possibile sviluppare un approccio al lavoro Buono e Sostenibile
- puntando alla Felicità?
- Quali sono le best practice implementate dalle Direzioni HR per vincere le sfide?
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Eleonora Evstifeew
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