I cambiamenti del mercato del lavoro e il fenomeno delle Grandi Dimissioni

Report HR Innovation Practice HR Lavoratori Mercato del lavoro Settembre 2022 27 pagine pdf

Descrizione

Il report presenta le caratteristiche principali del fenomeno della Great Resignation con un focus specifico sui numeri registrati in Italia e sulle motivazioni che spingono o potrebbero spingere le persone a lasciare la propria organizzazione. Vengono descritti gli impatti che le Grandi Dimissioni hanno in termini di sfide e criticità per le Direzioni HR e gli ambiti della gestione delle risorse umane che necessitano di un’evoluzione in risposta alle nuove esigenze e ai desideri dei lavoratori.

Indice

1
I cambiamenti del mercato del lavoro
2
Cosa sta succedendo nelle organizzazioni italiane?
3
La propensione a lasciare l’organizzazione da parte delle persone
4
Da dove devono ripartire le organizzazioni?

Domande chiave

Come si caratterizza il fenomeno delle Grandi Dimissioni nel panorama internazionale?
Quale impatto ha il fenomeno nelle organizzazioni italiane?
Quali sono i motivi che spingono le persone a lasciare il lavoro?Quali sono i fattori più critici per persone e organizzazioni?

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