Tecnologia, organizzazione e competenze: la svolta per una Logistica 4.0

La logistica si conferma un settore in crescita e in grande fermento. Da una parte proseguono le tensioni relative al mondo della movimentazione di magazzino e alla carenza di autisti e mezzi nei trasporti. Dall’altra i nuovi trend, in primis il paradigma della tecnologia 4.0 e la sostenibilità (economica, ambientale e sociale), si stanno affermando con sempre maggiore forza, determinando anche una evoluzione delle organizzazioni aziendali e delle competenze di chi opera nella logistica. I numeri di mercato parlano di un mercato in salute – seppur con qualche incertezza sull’anno in corso – in cui i “confini tradizionali” tra i diversi attori tendono ad essere sempre più sfumati, come testimoniato anche dalle operazioni di M&A. A livello organizzativo l’attenzione è focalizzata sulle diverse forme di subappalto nella gestione dei magazzini. La rivoluzione 4.0 sta prendendo sempre più piede, sia nel mondo dei magazzini sia nel mondo del trasporto, in cui le tecnologie non costituiscono più la barriera all’innovazione. La rivoluzione in atto infine comporta un cambio di passo a livello di competenze e organizzazione. Le competenze tecnologiche e digitali oggi non solo assumono un ruolo chiave, ma devono essere sempre più diffuse trasversalmente all’interno delle aziende.