OSSERVATORIO

Smart Working

L’Osservatorio Smart Working nasce ufficialmente nel 2012, inserendosi in un più ampio contesto di Ricerca che da più di 10 anni si occupa di studiare l’evoluzione del modo di lavorare delle persone. Per Smart Working intendiamo: ”Una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati”. Giunto alla sua quinta edizione, l’Osservatorio si propone come il punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dell’innovazione dei modelli di lavoro in ottica Smart Working e per la definizione di metodologie, caratterizzate da un approccio multidisciplinare, a supporto dei Decision Maker (Responsabili dei Sistemi Informativi/CIO, Responsabili delle Risorse Umane/HR, Facility Manager) di organizzazioni pubbliche e private.


I fattori chiave dei Sistemi Informativi “Smart”

Le iniziative in ambito Mobile e Social saranno quelle che nel biennio 2014 - 2015 influenzeranno di più il modo di lavorare delle persone

La diffusione e i benefici dello Smart Working in Italia

L'adozione di modelli di lavoro Smart può aumentare la produttività delle aziende per 27 miliardi di euro e ridurre i costi fissi per 9 miliardi di euro

ATTIVITA'

Le attività previste dall’Osservatorio per il 2016 sono:

  • Ricerca sul campo, attraverso questionari e interviste dirette, che coinvolgeranno CIO, Responsabili delle Risorse Umane/HR e Facility Manager di organizzazioni pubbliche e private presenti in Italia.
  • Rilevazione, su un campione statisticamente rappresentativo di lavoratori professionals (impiegati, quadri e dirigenti).
  • Tre workshop a invito per i referenti delle aziende sostenitrici della Ricerca e i diversi interlocutori delle aziende coinvolti nella ricerca.
  • Convegno finale pubblico di presentazione dei risultati della Ricerca con gli interventi dei referenti delle aziende sostenitrici, la consegna degli Smart Working Awards e la presentazione delle principali iniziative di Smart Working.

Il premio Smart Working Award

L’Osservatorio promuove dal 2012 il premio Smart Working Award per sostenere la cultura dell’innovazione nello Smart Working, generare un meccanismo virtuoso di condivisione delle esperienze di eccellenza e dare visibilità alle iniziative di maggior successo. La consegna dei riconoscimenti alle aziende e Pubbliche Amministrazioni meritevoli avverrà in occasione del convegno finale durante il quale verranno presentati i risultati della Ricerca.


Ricerca

Nell’ambito della Ricerca 2016, l’Osservatorio si occuperà di:

  • Monitorare la diffusione dello Smart Working in Italia approfondendo le iniziative nelle diverse leve di progettazione
  • Comprendere come le tecnologie digitali (social collaboration, communication, virtualizzazione, smart office) supportano l’introduzione dello Smart Working e quali sono le principali opportunità e criticità all’adozione
  • Approfondire le iniziative di enterprise mobility (app, device e platform)
  • Identificare le best practice di Smart Working nel panorama nazionale
  • Analizzare il punto di vista dei lavoratori e la loro predisposizione allo Smart Working
  • Approfondire gli impatti dello Smart Working sulle città (es. ruolo degli spazi di coworking)


SOSTENITORI

L'edizione 2016 dell'Osservatorio Smart Working è realizzata con il supporto di Arkadin, Cisco, Citrix, Doxa, Epson, Microsoft, Plantronics, Regus, Sedus, Vodafone Italia, Wind Business; Elisa Videra, Intermedia Business, Mitel; TWT, e con il patrocinio di WOW! Webmagazine.

Se si desidera avere maggiori informazioni sulla possibilità di collaborare e supportare le ricerche dell'Osservatorio Smart Working, contattare l'Ing. Fiorella Crespi (email: fiorella.crespi@polimi.it).

 

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