Modelli, iniziative e fattori di successo: le best practice dello Smart Working

L’adozione di nuovi approcci organizzativi, come lo Smart Working, può contribuire in modo significativo a creare un ambiente di lavoro efficace per le aziende e al tempo stesso per i lavoratori e la società nel suo insieme. Lo confermano molte aziende eccellenti che hanno intrapreso la strada del lavoro agile.

Per poter abilitare la creazione di un modello di Smart Working efficace e sostenibile, però, è necessario agire in modo coerente e sinergico su quattro leve: policy organizzative relative alla flessibilità di orario e di luogo di lavoro e alla possibilità di scegliere e personalizzare i propri strumenti di lavoro, layout fisico degli spazi di lavoro, tecnologie digitali e comportamenti e stili di leadership, legati sia alla cultura dei lavoratori e al loro modo di “vivere” il lavoro, sia all’approccio da parte dei capi all’esercizio dell’autorità e del controllo.

Il Webinar si propone di analizzare e approfondire alcuni dei casi di successo in ambito Smart Working approfondendo le iniziative nelle diverse leve di progettazione e riportando i risultati e i benefici ottenuti. In particolare si descriveranno esperienze realizzate in organizzazioni di diverse dimensioni, sia private che pubbliche.

Questo Webinar fa parte di un percorso più ampio dedicato al mondo dell'HR Innovation e dello Smart Working (per maggiori informazioni cliccare qui).