Business Case

Icon

Un nuovo sistema di gestione dei processi di amministrazione del personale per semplificare e supportare i processi di business: il caso Eurizon Capital SGR

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 22 maggio 2013
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Tema Outsourcing
  • Numero di download 2
  • Azienda Eurizon Capital SGR

Descrizione

Eurizon Capital SGR ha implementato un nuovo sistema di gestione dei processi di amministrazione del personale integrato con i sistemi informativi presenti in azienda e nel gruppo Intesa Sanpaolo. Il sistema realizzato offre servizi a diverse tipologie di utenti: servizi di elaborazione paghe e di gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali e, in una logica self service, di gestione delle presenze e di amministrazione della posizione del dipendente. Il tutto integrato con la intranet e con il sistema di gestione del personale di Gruppo per la parte relativa al supporto dei processi di valutazione e di formazione dei dipendenti.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 22.09.2016

Supply chain finance: opportunities in the italian market?
The Observatory for Supply Chain Finance aims to bridge the gap between the real world of business and the financial world. The former is struggling to gain access to credit, particularly the small and (...)

Webinar Icon
Webinar: 29.09.2016

Big Data & Analytics for disruptive HR Innovation

Utilizzare i Big Data nei processi di gestione del personale è possibile? La risposta è sì, ma con le difficoltà legate all’innovazione. La mole di (...)

Abbonati