Il webinar ha l'obiettivo di illustrare un framework per l'analisi delle politiche di talent management delle organizzazioni, il Talent Management Journey, che consente alle Direzioni HR di costruire la propria roadmap di innovazione e cambiamento dei modelli e degli strumenti ICT per la valorizzazione delle persone. Per ciascun processo chiave del talent management (recruitment, performance management, training e career planning), sono stati definiti i diversi step di maturita` su cui e` possibile valutare il profilo as is della Direzione HR e definire possibili percorsi di evoluzione. Il modello è stato validato in un workshop a cui hanno partecipato 37 HR Executive e di cui sono stati presentati i risultati aggregati.
- Cosa è il Talent Management Journey e come può aiutare le Direzioni HR?
- Quali sono i diversi step di maturità di ogni processo chiave del talent management (recruitment, performance management, training e career planning)?
- Quali sono le roadmap per innovare la gestione dei talenti nell' azienda?
Il webinar si rivolge a professionisti delle Direzioni HR, Comunicazione Interna, Sistemi Informativi, Chief innovation Officer, Consulenti in ambito HR, Professionisti e Manager di aziende che offrono servizi ICT.
Emanuele Madini
Associate Partner, P4I.