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Smart Working Scenario

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Informazioni

  • Data 14 gennaio 2015
  • Osservatorio Smart Working
  • Lingua Italiano
  • Pagine 23
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Tipologia Business Scenario
  • Numero di download 20

Risponde a...

  • Cosa è cambiato nell'ultimo anno in Italia riguardo allo Smart Working?
  • Come si pongono gli Executive in Italia rispetto allo Smart Working?
  • Qual è la diffusione nelle organizzazioni pubbliche e private dello Smart Working?
  • Quali sono i fattori critici di successo di un progetto di Smart Working?
  • Perchè fare Smart Working è necessario?

Descrizione

Lo Smart Working si sta finalmente affermando anche in Italia come un concetto riconosciuto e compreso, sdoganandosi progressivamente da quello di telelavoro. Le implicazioni di questo cambiamento sono enormi e riguardano non solo aziende e persone ma anche le città e gli spazi urbani. Iniziare a lavorare in modo più flessibile rappresenta non solo un'opportunità, ma una necessità che deve essere sempre più interiorizzata dalle organizzazioni e supportata nel suo raggiungimento da interlocutori istituzionali e locali. Il Report si pone l'obiettivo di delineare l'interesse a livello italiano sul tema e di fornire una fotografia della diffusione delle iniziative Smart Working nelle organizzazioni pubbliche e private, identificandone i principali fattori critici di successo.

Indice

  1. Lo Smart Working in Italia: diffusione attuale e trend in atto
  2. La dimensione del fenomeno in Italia
  3. I fattori critici di successo delle iniziative
  4. Smart Working: si può e si deve!
  5. Casi di studio