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Smart Organization: i fattori di successo delle iniziative di smart working

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Informazioni

Risponde a...

  • Quali sono gli elementi caratterizzanti lo Smart Working?
  • Quanto sono diffusi i progetti di Smart Working?
  • Quali sono le scelte di governance nei progetti di Smart Working?

Descrizione

Il Webinar, attraverso i dati dell’Osservatorio e l’approfondimento di alcuni casi concreti, ha illustrato la diffusione dei progetti di Smart Working, le loro caratteristiche, e le scelte di governance (le iniziative attivate, gli interlocutori coinvolti e le tipologie di strumenti forniti e di attività di change management) che li contraddistinguono. Particolare spazio è stato dedicato ad approfondire gli elementi caratterizzanti le iniziative di maggior successo, e sono state indicate alcune possibili metodologie di sviluppo.

Relatori

Fiorella Crespi, è Direttore degli Osservatori Smart Working e HR Innovation Practice, in passato si è occupata dei temi relativi alla Unified Communication & Collaboration, Enterprise 2.0 e delle Intranet, per quanto concerne, in particolare, le banche italiane. All’interno delle sue aree di riferimento conduce anche attività di ricerca e formazione per imprese italiane.

Presentazioni

  • Smart Organization: i fattori di successo delle iniziative di smart working
    Fiorella Crespi, Direttore Osservatorio Smart Working