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Modelli, iniziative e fattori di successo: le best practice dello Smart Working

14 dicembre 2016

190,00 €
+iva

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Informazioni

Risponde a...

  • Come si attua un progetto di Smart Working?
  • Quali sono le esperienze di successo in ambito Smart Working?
  • Ci sono esempi di Smart Working nelle Pubbliche Amministrazioni?
  • Quali differenze ci sono tra le grandi e le piccole e medie imprese?

Descrizione

L’adozione di nuovi approcci organizzativi, come lo Smart Working, può contribuire in modo significativo a creare un ambiente di lavoro efficace per le aziende e al tempo stesso per i lavoratori e la società nel suo insieme. Lo confermano molte aziende eccellenti che hanno intrapreso la strada del lavoro agile.

Per poter abilitare la creazione di un modello di Smart Working efficace e sostenibile, però, è necessario agire in modo coerente e sinergico su quattro leve: policy organizzative relative alla flessibilità di orario e di luogo di lavoro e alla possibilità di scegliere e personalizzare i propri strumenti di lavoro, layout fisico degli spazi di lavoro, tecnologie digitali e comportamenti e stili di leadership, legati sia alla cultura dei lavoratori e al loro modo di “vivere” il lavoro, sia all’approccio da parte dei capi all’esercizio dell’autorità e del controllo.

Il Webinar si propone di analizzare e approfondire alcuni dei casi di successo in ambito Smart Working approfondendo le iniziative nelle diverse leve di progettazione e riportando i risultati e i benefici ottenuti. In particolare si descriveranno esperienze realizzate in organizzazioni di diverse dimensioni, sia private che pubbliche.

Relatori

Fiorella Crespi
Ricercatrice alla School of Management del Politecnico di Milano dove è Direttore dell’Osservatorio Smart Working e dell’Osservatorio HR Innovation Practice. In passato si è occupata delle tematiche relative alla Unified Communication & Collaboration, Enterprise 2.0 e delle Intranet con un particolare focus sulle banche italiane.

Target

Il webinar si rivolge ai Responsabili dei Sistemi Informativi (CIO), ai Responsabili delle Risorse Umane e ai Facility Manager di aziende e pubbliche amministrazioni.

Modalità di iscrizione

Partecipazione gratuita per gli abbonati Full Premium Pass

Maggiori informazioni

190 + IVA per i non abbonati al sito

Informazioni e assistenza

Per informazioni sulle modalità di iscrizione contattare il Dott. Matteo Castiglioni