Business Case

Icon

HR Transformation: il caso Salvagnini

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 22 maggio 2013
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Settore Metalmeccanico
  • Tema Outsourcing
  • Numero di download 6
  • Azienda Salvagnini Group

Descrizione

Salvagnini, fino al 2010, non possedeva un sistema integrato di gestione e sviluppo delle risorse umane; inizia tuttavia a diffondersi consapevolezza che il vantaggio competitivo si ottiene non solo attraverso il prodotto, ma anche attraverso l'organizzazione e la valorizzazione del capitale umano. Viene così introdotto un sistema unico e integrato che ha consentito di aumentare efficienza ed efficacia in tutti i processi di gestione e sviluppo delle risorse umane e una maggiore tracciabilità e trasparenza dei datiintutte le realtà locali del gruppo.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 27.09.2016

La Digitalizzazione dei processi nella filiera del Farmaceutico

Il Farmaceutico si presenta, da molti anni ormai, come uno dei settori più “fertili” per l’adozione di strumenti di Digitalizzazione a supporto della relazione (...)

Workshop Icon
Workshop: 03.10.2016

Mobile p2p e Blockchain: quali possibili sinergie?

Peer-to-peer e Instant Payment sono soluzioni di pagamento in rapida espansione. Il ruolo dello smartphone è diventato centrale e i due servizi - pensati inizialmente per lo (...)

Abbonati