Business Case

Icon

HR Transformation: il caso Salvagnini

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 22 maggio 2013
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Settore Metalmeccanico
  • Tema Outsourcing
  • Numero di download 12
  • Azienda Salvagnini Group

Descrizione

Salvagnini, fino al 2010, non possedeva un sistema integrato di gestione e sviluppo delle risorse umane; inizia tuttavia a diffondersi consapevolezza che il vantaggio competitivo si ottiene non solo attraverso il prodotto, ma anche attraverso l'organizzazione e la valorizzazione del capitale umano. Viene così introdotto un sistema unico e integrato che ha consentito di aumentare efficienza ed efficacia in tutti i processi di gestione e sviluppo delle risorse umane e una maggiore tracciabilità e trasparenza dei datiintutte le realtà locali del gruppo.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 21.04.2017

Startup e compagnie di assicurazione: un matrimonio che s’ha da fare

Analizzare il settore assicurativo attraverso indagini tradizionali è senz’altro utile, tuttavia le ‘voci dal campo’ forniscono ulteriori elemento in grado (...)

Webinar Icon
Webinar: 27.04.2017

Agenzie di Viaggio: il turista digitale e gli strumenti a supporto della relazione

Lo scopo di questo Webinar è quello di analizzare come la digitalizzazione sta influenzando il turismo in Italia e quali siano le sfide emergenti. Un’analisi che parte (...)

Abbonati