Business Case

Icon

HR Transformation: il caso Salvagnini

FREE

Per scaricare il business case registrati al sito

Informazioni

  • Data 22 maggio 2013
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione
  • Settore Metalmeccanico
  • Tema Outsourcing
  • Numero di download 12
  • Azienda Salvagnini Group

Descrizione

Salvagnini, fino al 2010, non possedeva un sistema integrato di gestione e sviluppo delle risorse umane; inizia tuttavia a diffondersi consapevolezza che il vantaggio competitivo si ottiene non solo attraverso il prodotto, ma anche attraverso l'organizzazione e la valorizzazione del capitale umano. Viene così introdotto un sistema unico e integrato che ha consentito di aumentare efficienza ed efficacia in tutti i processi di gestione e sviluppo delle risorse umane e una maggiore tracciabilità e trasparenza dei datiintutte le realtà locali del gruppo.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 26.05.2017

Costi e Benefici delle soluzioni di Supply Chain Finance

Il Report analizza le principali soluzioni di Supply Chain Finance in Italia, soffermandosi sui loro costi e benefici. Più specificatamente, sono state messe a confronto le (...)

Webinar Icon
Webinar: 31.05.2017

Digital Transformation: le competenze prima di tutto

La Digital Transformation non è soltanto un tema tecnologico, ma è una sfida che coinvolge tutta l’organizzazione dell’impresa. Questo impone di sviluppare (...)

Abbonati