Infografica

Icon

HR Business Enabler: dati, tecnologie e competenze per valorizzare il capitale umano

FREE

Per scaricare l'infografica in alta risoluzione registrati al sito o condividila sui social network

Per scaricare l'infografica in alta risoluzione accedi al sito oppure condividila sul tuo social network preferito

Informazioni

  • Data 18 maggio 2016
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Funzione Risorse Umane/Organizzazione

Descrizione

La direzione risorse umane guida la trasformazione digitale il 61% dei responsabili HR investe in progetti di innovazione ICT. I nuovi profili digitali inseriti in azienda nel 2016 saranno in particolare digital marketing manager, social media recruiting specialist, social media manager, technology marketing officer, digital workspace manager e digital learning specialist. Per il 75% delle aziende il Digital Learning è più rilevante della formazione tradizionale, ma il budget è limitato al 12% della spesa complessiva. Ancora scarso I'utilizzo degli HR Big Data & Analytics per raccogliere e analizzare dati del personale GE Oil & Gas, Assicurazioni Generali, Eni, Recordati e Gruppo Segesta vincono l'HR Innovation Awards 2016 come casi di eccellenza nell'utilizzo di tecnologie digitali nelle risorse umane.

Scopri anche...

Report Icon
Report: 16.02.2017

Professionista tra le nuvole: sogno o realtà?

Esperienze, opinioni dal ‘campo’, testimonianze di Professionisti, vendor ed esperti che si confrontano sul cloud. Motivazioni, resistenze, convinzioni, aspetti giuridici (...)

Workshop Icon
Workshop: 21.02.2017

Il Regolamento Europeo eIDAS

Il Regolamento Europeo eIDAS, che dal 1° luglio 2016, viene applicato “automaticamente “in tutti gli Stati membri dell'UE, rappresenta la novità in materia di (...)

Abbonati