New Capabilities: le competenze e le professionalità emergenti nella Digital Era

La trasformazione digitale investe, oggi, tutte le professioni. Per la Direzione HR questo significa una sfida duplice. Da un lato, infatti, costringe a ripensare i processi e le professionalità interne e, dall’altro, le richiede di svolgere un ruolo di guida a supporto dell’intera organizzazione per affrontare le sfide della digital transformation.

In particolare, per effetto della rapida evoluzione di nuove tecnologie e dello sviluppo di nuovi modelli organizzativi, le aziende sono chiamate a rivedere in modo profondo le proprie competenze e professionalità.

Il Webinar si propone di approfondire l’evoluzione delle competenze e professionalità legate alla rivoluzione digitale e le nuove pratiche di gestione e sviluppo delle persone per accompagnare la trasformazione in atto nei modelli di business delle aziende

Qual è la visione sul futuro del lavoro della Direzione HR alla luce della Digital Transformation?
Quali iniziative sta mettendo in campo la Direzione HR per supportare la Digital Transformation delle propria azienda?
Quali sono le professionalità digitali maggiormente ricercate dalla aziende?
Quali sono le competenze digitali più ricercate a prescindere dal ruolo che le risorse andranno a ricoprire nella sua organizzazione?

Il webinar si rivolge agli HR executive, top manager e professionisti del settore HR.

Fiorella Crespi

Direttrice degli Osservatori Smart Working, Smart Working nella PA.

Martina Mauri

Direttrice degli Osservatori HR Innovation Practice ed Edtech e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.