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Digital Transformation: le competenze prima di tutto

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Informazioni

Risponde a...

  • Quali sono le competenze chiave al centro della digital trasformation?
  • Perché le competenze digitali sono diventate necessarie per la maggioranza delle professioni?
  • Come sviluppare le competenze relative all'Innovazione Digitale con i servizi degli Osservatori Digital Innovation?

Descrizione

La Digital Transformation non è soltanto un tema tecnologico, ma è una sfida che coinvolge tutta l’organizzazione dell’impresa. Questo impone di sviluppare in ogni area aziendale nuove competenze e professionalità, in grado di interpretare al meglio le nuove opportunità offerte dal digitale e di guidare il cambiamento. Da ormai un po’ di tempo si parla di competenze digitali (digital skills) come necessarie per la sopravvivenza delle imprese, qualsiasi sia il settore in cui si lavora e qualsiasi sia il ruolo svolto.

 

In questo scenario, gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano rappresentano una fonte unica di informazioni, dati e conoscenza. Un punto di riferimento imprescindibile per chi vuole fare innovazione digitale all’interno delle imprese e delle Pubbliche Amministrazioni.

 
All’interno del Webinar vengono inoltre descritte le opportunità derivanti dall’utilizzo della piattaforma digitale www.osservatori.net, punto di riferimento sui temi del digitale, grazie ad oltre sessanta ricercatori e analisti che quotidianamente sono al servizio delle imprese e delle Pubbliche Amministrazioni con una sola missione, creare e diffondere cultura digitale nel nostro Paese.

 

Relatori

Raffaello Balocco
Professore Associato presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano, è co-fondatore e membro del Comitato Scientifico degli Osservatori Digital Innovation, Direttore dell’International MBA Full Time del MIP (la Business School del Politecnico di Milano) e Delegato per la comunicazione della School of Management del Politecnico di Milano.


Fiorella Crespi
Ricercatrice alla School of Management del Politecnico di Milano dove è Direttore dell'Osservatorio HR Innovation Practice e dell'Osservatorio Smart Working, in passato si è occupata dei temi relativi alla Unified Communication & Collaboration, Enterprise 2.0 e delle Intranet, per quanto concerne, in particolare, le banche italiane.