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Costruire l'organizzazione del futuro partendo dalle persone: il ruolo della Direzione HR nella Digital Transformation

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Informazioni

  • Data 25 maggio 2017
  • Osservatorio HR Innovation Practice
  • Lingua Italiano
  • Durata 02:51:18 (Mattina) - 01:39:01 (Pomeriggio)
  • Info iscrizione

    Il video e gli atti del convegno non sono ancora disponibili.

Risponde a...

  • Qual è la visione e il ruolo della Direzione HR nella gestione del cambiamento organizzativo imposto dalla Digital Trasformation?
  • Come dovranno evolvere le competenze della Direzione HR per affrontare questa trasformazione?
  • Qual è l'impatto dei nuovi trend digitali (Cloud, Social, Mobile, HR Analytics e Intelligenza Artificiale) sui processi HR?
  • Quali sono le principali iniziative per attrarre i talenti e poi motivarli all'interno dell'organizzazione?

Descrizione

La Digital Transformation ha un impatto sempre più rilevante sulle organizzazioni e la gestione di questo cambiamento riguarda non solo chi si occupa di digitale, ma tutti i principali decisori aziendali tra cui, in particolare, la Direzione HR.

In questo contesto, proprio la Direzione HR deve affrontare una sfida duplice: da un parte è chiamata a supportare l’organizzazione nell’affrontare i cambiamenti legati alla Digital Transformation ragionando su come sarà il lavoro in futuro, e dall’altra a ripensare alle proprie competenze e ai propri processi di gestione e sviluppo delle persone per renderli adeguati ai cambiamenti introdotti dal digitale.

A questo si affianca la necessità di attrarre nuovi profili digitali e saperli motivare in modo continuativo: una strategia di recruiting efficace e la capacità di valorizzare e motivare i talenti interni all’azienda sono quindi gli elementi chiave per “cavalcare l’onda” del digitale, senza farsi travolgere.

I risultati della Ricerca saranno discussi con i principali player di questo mercato e con esponenti di rilievo del mondo delle Risorse Umane.

Al termine del convegno verrà inoltre distribuito a tutti i partecipanti il Report di Ricerca 2017.

L'evento è a invito e gratuito, previa iscrizione cliccando qui. Si ricorda che la partecipazione è riservata esclusivamente a professionisti HR e IT di aziende che non offrono servizi/soluzioni per il mondo HR.

L'evento prevede un Networking Lunch finalizzato a creare un'ulteriore opportunità di relazione e scambio di conoscenza tra i partecipanti in un clima maggiormente "informale".

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