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Come ingaggiare e motivare i dipendenti in azienda e il ruolo del Welfare

24 ottobre 2017

190,00 €
+iva

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Informazioni

Risponde a...

  • Quali iniziative utilizzano le aziende per favorire la motivazione e il coinvolgimento delle persone adottate dalle aziende?
  • Quali sono gli effetti di tali iniziative in azienda?
  • Quali sono i fattori che maggiormente motivano e coinvolgono le persone?
  • Che ruolo gioca il welfare aziendale nella motivazione e nel coinvolgimento delle persone in azienda?

Descrizione

Per non farsi travolgere dall’onda del digitale, la Direzione HR deve trasformarsi e assumere il ruolo di Business Enabler. E deve farlo fornendo al business tutti gli strumenti e le informazioni necessari per operare e prendere decisioni. Come fare tutto questo? Mettendo le persone al centro. La Direzione HR deve ripensare i suoi processi per mettere le persone al centro, trattare i dipendenti come clienti e chiedersi: di cosa hanno bisogno? Tema centrale diventa, dunque, l’ingaggio e la motivazione dei dipendenti in azienda.

 

Il Webinar si propone di analizzare le iniziative per l’aumento della partecipazione, il coinvolgimento e la motivazione delle persone con focus sul welfare aziendale

Relatori

Fiorella Crespi
Ricercatrice alla School of Management del Politecnico di Milano dove è Direttore dell'Osservatorio HR Innovation Practice e dell'Osservatorio Smart Working, in passato si è occupata dei temi relativi alla Unified Communication & Collaboration, Enterprise 2.0 e delle Intranet, per quanto concerne, in particolare, le banche italiane.


Martina Mauri
Ricercatrice dell'Osservatorio HR Innovation Practice e dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano.

Target

Il webinar si rivolge agli HR executive, top manager e professionisti del settore HR.

Modalità di iscrizione

Partecipazione gratuita per gli abbonati Full Premium Pass

Maggiori informazioni

190 + IVA per i non abbonati al sito

Informazioni e assistenza

Per informazioni sulle modalità di iscrizione contattare il Dott. Matteo Castiglioni