Sostenibilità e purpose: come può agire la Direzione HR?

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L’impegno dell’organizzazione nel garantire la sostenibilità ambientale, sociale ed economica rappresenta per la Direzione HR una leva fondamentale per attrarre nuovi candidati e fidelizzare i propri collaboratori.
Il webinar illustra le iniziative portate avanti dalla Direzione HR sul fronte degli ESG, per promuovere la tutela dell’ambiente, l’inclusione sociale e meccanismi di governance più partecipativi. L’impegno su questi temi e la corretta comunicazione, verso l’interno e verso l’esterno dell’organizzazione, rappresentano punti fondamentali per la creazione di un nuovo purpose in cui le persone possano riconoscersi e identificarsi.

•    Quanto è rilevante per le persone l’impegno dell’organizzazione sui temi della sostenibilità?
•    Quali iniziative sugli ESG porta avanti la Direzione HR?
•    Come queste iniziative vengono comunicate internamente ed esternamente all’organizzazione?
•    Qual è l’impatto di queste iniziative in termini di attrattività dell’organizzazione?

Martina Mauri

Direttrice degli Osservatori HR Innovation Practice ed Edtech e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.

Chiara Tamma

Ricercatrice Junior dell'Osservatorio HR Innovation Practice.