Attività Osservatorio HR Innovation Practice

L’Osservatorio prevede le seguenti macro-attività:

• organizzazione di un Ciclo di 3 Workshop ad invito riservato ai Direttori HR;
• realizzazione di Ricerche condotte in esclusiva per gli eventi dell’Osservatorio sulle tematiche più innovative in ambito HR, con focus sulle soluzioni ICT a supporto dei processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane e sui nuovi strumenti di comunicazione, collaborazione e relazione;
• stesura di un Report contenente i principali risultati delle Ricerche esclusive dell’Osservatorio, casi di studio e le testimonianze dei Direttori HR intervenuti ai Workshop;
• organizzazione di un Convegno di presentazione dei risultati finali dell’attività di Ricerca con tavole rotonde e interventi dei principali protagonisti del mondo delle imprese e rappresentanti dell’offerta in ambito HR;
• promozione e gestione della community HR Next Practices su LinkedIn con l'obiettivo di coinvolgere Manager e Direttori HR delle aziende nazionali e internazionali più innovative, interessati a condividere esperienze e visione circa l’evoluzione della gestione delle Risorse Umane per effetto della diffusione di nuove tecnologie ICT.